ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM)
การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคลหรือเอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.)
KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization )
อ้างอิงมาจาก:เว็บไซด์ การจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ติดตามอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ตามลิงค์นี้ http://www.thailocaladmin.go.th/work/km/about%20KM/about%20KM.htm
|
 |

หนังสือน่าอ่าน สร้างแนวคิดใหม่ในการทำงาน....สรุปย่อเข้าใจง่ายๆ
|

ลิงค์มาจาก http://www.oknation.net/blog/localmaesai ที่ทดลองทำขึ้นสำหรับเป็นฐานข้อมูลสำรองไว้ลิงค์ไฟล์ต่างๆ เพิ่มเติม สำหรับพนักงานเจ้าหน้าที่ของเทศบาลตำบลเวียงพางคำ ก็สามารถสมัครทำบล็อกของตนเอง ก็จะเพิ่มงานสร้างสรรค์ขึ้น ดังที่เคยแนะนำให้แต่ละกองงานมีเว็บไซด์,จดหมายข่าว,การประชาสัมพันธ์ข้อมูลภายในของกองงานต่าง ๆ ส่วนคลิปวีดิโอนั้น สมัครใช้บริการของ hi5 ทดลองแล้วข้อมูลค่อนข้างดีกว่าอัพโหลดจาก เว็บไซด์ http://www.esnips.com/
|

คู่มือ การเรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อการพัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ++มีจำนวน 5 หลักสูตร น่าสนใจ เป็นซีดีชุดเดียวกับที่ส่งให้ อปท.แล้ว ตอนนี้สามารถศึกษาด้วยตนเองผ่านทางเว็บไซด์ได้ลิงค์มาจากเว็บไซด์ สำนักงาน ก.ถ. http://www.dloc.opm.go.th/dlocT/home/home.aspx
|
ลิงค์ พิเศษ สำหรับแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เตรียมความพร้อมสอบภาค ก.ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลเวียงพางคำ
|
|

หนังสือ รายงาน และวารสารที่กรมควบคุมมลพิษ จัดทำขึ้นเผยแพร่
|
ดาว์นโหลดเอกสารบรรยายจากเว็บไซด์สำนักนายกรัฐมนตรี
ระเบียบงานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ
|
จากเว็บไซด์กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย |
 |
เค้าโครงการการบรรยายหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น โดยผู้แทนเครือข่ายคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่นจังหวัดเชียงราย ห้วงเวลาการฝึกอบรม 5 วัน
วันที่ 1
1DIN5_CR01กลอนวินัย.... ข้อห้าม ข้อปฏิบัติ รัฐกำหนด 1DIN5_CR01.ppt
1DIN5_CR02กฎหมายว่าด้วยการตรวจเงินแผ่นดิน 1DIN5_CR02.ppt
1DIN5_CR03กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต 1DIN5_CR03.ppt
วันที่ 2
2DIN5_CR01หลักเกณฑ์และวิธีการสอบสวนทางวินัย(กทม) 2DIN5_CR01.ppt
2DIN5_CR02หลักเกณฑ์และเทคนิควิธีการสอบสวนทางวินัยvol1 2DIN5_CR02.ppt
2DIN5_CR03หลักเกณฑ์และเทคนิควิธีการสอบสวนทางวินัยvol2 2DIN5_CR03.ppt
วันที่ 3
3DIN5_CR01การตรวจสำนวนการสอบสวน 3DIN5_CR01.ppt
3DIN5_CR02การพิจารณาความผิด การกำหนดโทษ และการลงโทษ 3DIN5_CR02.ppt
3DIN5_CR03การรับฟังพยานหลักฐาน vol1 3DIN5_CR03.ppt
3DIN5_CR04การรับฟังพยานหลักฐาน vol2 3DIN5_CR04.ppt
วันที่ 4
4DIN5_CR01หลักการและวิธีการทำรายงานการสอบสวน 4DIN5_CR01.ppt
วันที่ 5
5DIN5_CR01พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่พ.ศ.2539 5DIN5_CR01.ppt
5DIN5_CR02พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองพ.ศ.2539 5DIN5_CR02.ppt
|

เอกสารบรรยายสรุปข้อมูลตัวอย่างวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น รวบรวมโดย ร.ท.กิตติชัย เจริญยิ่ง DIN_CR07_vinai.pdf |
เอกสารการบรรยายประกอบการฝึกอบรม "หลักสูตรวินัยเบื้องต้นฯ " ห้วงเวลา 2 วัน ที่วิทยากรรับผิดชอบส่งให้เทศบาลตำบลเวียงพางคำในฐานะหน่วยดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 25-26 พฤษภาคม 2552 และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 27-28 พฤษภาคม 2552
|
|
ตัวอย่างเอกสารบริหารงานบุคคล ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนครศรีธรรมราช.....เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (สามารถใช้อ้างอิงเทียบเคียงกับประกาศฯ จังหวัดของตนเองได้ เนื่องจากของจังหวัดเชียงราย ยังไม่สามารถหาฉบับเต็มที่มีการแก้ไขครบถ้วน) คลิ๊ก รูปมือ ดาว์นโหลดเปิดอ่านเอกสาร  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ขอขอบคุณบทความดีๆ ซึ่งโหลดได้มานานมากแล้ว เป็นบทความดีๆ จากท่าน พันเอก เอนก แสงสุก (ยศในขณะนั้น)...นานแล้วจะนำมาเผยแพร่ อ้างอิงจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ฯ ก็ยังไม่ประสบความสำเร็จดั่งที่ต้องการ เอามาฝากไว้ก่อน...คิดและลงมือทำ.
|
|
|